زندگي جي رفتار تيز ۽ تيز ٿي رهي آهي، ڪم جي تقسيم وڌيڪ ۽ وڌيڪ تفصيلي ٿي رهي آهي، ۽ ڪم جو دٻاء وڌيڪ ۽ وڌيڪ ٿي رهيو آهي.ڪيترن ئي ڪيسن ۾، اهو ممڪن ناهي ته ملازمن جي صلاحيت کي مڪمل طور تي ٽيپ ڪرڻ.ملازمن کي اجازت ڏيڻ لاءِ ته هو پاڻ کي وڌيڪ اعتماد سان ڏيکارين، ۽ باهمي رابطي کي هموار ڪرڻ لاءِ، سڄي گروپ جو ماحول وڌيڪ هم آهنگ ۽ پيار ڪندڙ آهي، ۽ اهو پڻ اڳواڻن يا ملازمن کي اجازت ڏئي ٿو ته هو ملازمن جي مختلف پهلوئن کي ڳولين، انهن جي جامع صلاحيتن جو جائزو وٺن ۽ ٽيپ ڪن. انهن جي صلاحيت وڌيڪ پهلوئن ۾، جيئن سڀني ملازمن کي قدرتي حسن ۾ رابطي ۽ رابطي کي وڌائڻ جي اجازت ڏئي.سمجھو، ملازمن کي انعام ڏيو، نون ملازمن کي سمجھو، ٽيم جو همٿ وڌايو، ۽ ھڪ متحد، مثبت ۽ ترقي پسند ماحول ٺاھيو.سڀني کي آرام ڪرڻ ڏيو ۽ جسم ۽ دماغ کي ترتيب ڏيو.22 مئي 2021 تي، اسان جي ڪارخاني سڀني ملازمن کي Maoming، Guangdong ڏانهن سفر ڪرڻ لاء منظم ڪيو.
هن سرگرمي ذريعي، اسان نه صرف ڪارخاني جي ملازمن کي ڪمپني سان وڌيڪ ويجهڙائي سان ڳنڍيندا آهيون، پر ملازم پڻ پاڻ کي وڌيڪ جذبي سان ڪم ڪرڻ لاء وقف ڪري سگهندا آهن، جيڪو ملازمن جي وچ ۾ جذبات کي وڌائي سگهي ٿو ۽ ٽيم جي اثر کي راند ڏئي سگهي ٿو.اسان ٽيم جي مقصدن کي واضح ڪيو ۽ ٽيم جي جذبي ۽ ٽيم جي شعور کي مضبوط ڪيو اسان جي ملازمن جي.ساڳئي وقت، اهو پڻ ملازمن جي هم آهنگي کي وڌائيندو آهي، ملازمن جي وچ ۾ باهمي سمجهه کي وڌائيندو آهي، ملازمن کي برداشت ڪرڻ ۽ هڪ ٻئي تي ڀروسو ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو، ۽ ٽيم جي ميمبرن کي هڪ ٻئي جو احترام ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو، انهي ڪري ملازمن ۽ ملازمن جي وچ ۾ لاڳاپا تنگ ڪري ٿو.اسان جي ملازمن کي مسلسل حوصلا افزائي ڪرڻ ڏيو، انهن کي هڪ ٻئي جي طاقتن مان سکڻ ڏيو، ۽ بهتر ترقي ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو.ڪمپني جي ملازم جي حيثيت سان، توهان کي ڪمپني جي ٽيم جي عمارت ۾ فعال طور تي حصو وٺڻ گهرجي ۽ ساٿين سان رابطي ۽ رابطي کي فعال طور تي مضبوط ڪرڻ گهرجي.اڳيون، اسان جي ڪارخاني وڌيڪ سرگرمين کي منظم ڪندو، جاري رکڻ لاء...
پوسٽ ٽائيم: آگسٽ-09-2021